Der Fachdienst 3.4 Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (m/w/d)

für die Anwender- und IT-Systembetreuung OPEN/PROSOZ und die Gebührenerhebung im Bereich der städtischen Übergangsunterkünfte.

Es handelt sich grundsätzlich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle. Die Möglichkeit einer Besetzung in Teilzeit wird auf Wunsch geprüft. Die Vergütung erfolgt nach EG 9c TVöD.

Voraussetzungen:

• abgeschlossener VL II (vormals AL II) bzw. Verwaltungsfachwirt
  oder
• abgeschlossenes Studium (Bachelor of Laws/ Bachelor of Arts/ FH-Diplom an der HSPV NRW)
  oder
• eine 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Umgang mit Softwareadministration
  oder
• eine abgeschlossene Ausbildung/Studium: zum/zur staatl. geprüften Betriebswirt/in oder vergleichbar

Die Aufgaben beinhalten insbesondere:

Anwender- und IT-Systembetreuung OPEN/PROSOZ:

• Durchführung der wöchentlich und monatlich stattfindenden Zahl- und Prüfläufe für die Auszahlung verschiedener Sozialleistungen (Leistungen nach SGB XII, AsylbLG, BKGG)
• laufende Systemarbeiten und Systempflege (z. B. Aktualisieren der Parameter und des Kontenrahmens)
• Unterstützung und Beratung der Systemanwender/innen bei Eingabefehlern (Ansprechpartner/in für die Sachbearbeiter/innen aus dem Fachdienst 3.4 Soziales)
• Erstellung von Arbeits- und Eingabehilfen
• Datenauswertungen mittels der Fachanwendung OPEN/Controlling

Gebührenerhebung im Bereich der städtischen Übergangsunterkünfte:

• Verantwortliche Führung der Belegungsliste für 15 städtische Wohnobjekte
• Erstellung von Einweisungs- und Umsetzungsverfügungen für Flüchtlinge und Obdachlose
• Erstellung von Gebührenbescheiden und Gebührenforderungen
• Gebührenkalkulation und lfd. Änderung /Anpassung der Gebührensatzung

Wir erwarten:

• eine generelle Affinität im Umgang mit Softwareanwendungen wie z.B. OPEN/Prosoz und die Bereitschaft sich intensiv in die Fachmaterie einzuarbeiten
• ausgeprägte Rechtskenntnisse im SGB XII und AsylbLG
• sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten einschließlich Microsoft Access
• umfassende Kenntnisse im Bereich Buchführung und NKF
• ein hohes Maß an Kund*innenorientierung sowie ein freundliches und souveränes Auftreten
  Selbständigkeit und Einsatzfreude bei hoher Aufgabenvielfalt

Wir bieten Ihnen:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Leistungsorientierte Bezahlung
• zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, u.a. eine Sozialberatung in Kooperation mit KKM-Arbeitsschutz

Wir begrüßen es, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Mitglieder bei der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Würselen sind.

Bewerbungsverfahren:

Registrieren und bewerben Sie sich bitte bis zum 24.01.2021 online über das Stellenportal www.interamt.de. Die Ausschreibung finden Sie unter der Stellen-ID: 645625.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung neben den üblichen Unterlagen bitte ihre letzte dienstliche Beurteilung bzw. Ihr letztes Arbeitszeugnis bei.

Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle bzw. zu den Stelleninhalten wenden Sie sich bitte an Herrn Kellenter, Tel.: 02405 67- 267.

Bei Rückfragen zum Tarifrecht oder zum Auswahl- bzw. Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Schultze, Tel.: 02405 67-885.

Die Stadt Würselen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt. Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität werden ausdrücklich begrüßt.